2016年8月11日木曜日

『人を育てる』

この課題は、事業を運営している人、グループに属する人にとっては、
重大で今後にかかってきますから難しい問題です。

人と人が集まる、会社集団家庭に至るまでの関係性について

大雑把に分けて
 *同一化の心理
  「ここでのしきたりはこうです」
  「ここのルールを覚えなさい」
  「人としてのマナーも大切ですよ」
  「私たちのやることを見て覚えなさい」・・・と教え同じ価値観に促す習性
 *排除の心理
  「排除は、同一化・均一化を強いられた人が、順応できないとき
   いじめと言う形で、暴力や心理的なものがはたらきます」

多かれ少なかれこのような心理がはたらきます

人を育てる=自分を育てる
集団に対する見方
能力とは
関係性の中で心に響くものを受け取れるか?又は感じる私であるか?

これは、嫁・姑の関係性にも似ていると思います。
世代間にまたがって絡み合っていますが、投影・圧力などを見極めると
見えてくるものがあるかもしれません。


         猛暑に欠かせない水遊び

     
       これではスイカは割れません!!



 








  

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